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L’homme au cœur de l’organisation

Nous nous sommes engagés depuis l’origine auprès de nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients dans une démarche de responsabilité sociale, commerciale et environnementale. Cet engagement, qui fait partie intégrante de la stratégie du Groupe, s’illustre au travers de nos activités, de nos produits et services et mobilise l’ensemble de nos 2800 collaborateurs. La valeur d’Avenir Telecom réside dans la diversité de ses collaborateurs : cultiver cette diversité c’est optimiser les compétences de chacun et favoriser le partage des meilleures pratiques.

L’égalité professionnelle constitue une valeur forte pour le Groupe. Le recrutement, la gestion des carrières et le développement personnel des collaborateurs s’effectuent équitablementet sans discrimination. De même, l’égalité des chances au travail, l’égalité dans l’accès à l’emploi des personnes valides et handicapées, l’égalité professionnelle entre hommes et femmes (45%), l’égalité dans l’évolution professionnelle (100% de nos vendeurs ont bénéficié d’au moins une formation dans l’année) sont des priorités dans la gestion quotidienne de nos Ressources Humaines.